实务观察
真实碰到的三类案子
先说个实话：这三类里，股东纠纷最多、问题也最麻烦。亲属那一类，动因往往不是「侵占」，是离婚。
①
夫妻离婚牵出来的
这类案子表面是职务侵占，根子在离婚。
常见的样子是：两人以前一起开公司，股份有一部放在妻子名下代持——为什么要代持？因为一个人独资的公司，股东要对公司债务承担连带责任，凑两个股东才好办事。但代持的这方完全不参与经营，公司一直是另一方在管。
等夫妻闹掰要分家产，麻烦就来了。分财产对簿公堂还是小事，想走刑事的也不少——刑事一旦立上，谈判的筹码完全不一样。
我们要做的第一件事，是把两笔账切开：哪些是公司的钱，哪些是他们夫妻的钱。这一步切不清，后面所有的金额认定都是空的。
②
股东纠纷：最多，也最难
这一类我们碰得最多。样子几乎一样：朋友之间信任，把真金白银投给实控人。实控人不分红、不开会、不让看账，日子倒是过得潇洒——买楼、买车。等到项目或债务爆出来，才发现后面留了一堆债。
走到这一步，确实得做司法专项审计。但这类案子有个天然的坎：资料全在实控人手里。
账是他管、网银是他开、公司的章和 U 盾也在他手上。你跟他要，他不给，你就什么都看不到。
③
劳资纠纷：离职谈判谈崩的
员工离职要求补偿，公司不打算支付——谈不拢的时候，双方都会开始翻旧账。这一类也属于立案难度偏高的情形：员工经手过的单据、聊天记录、转账截图，往往比公司以为的多。
这一类的关键不在情节，在金额——每一笔都要有凭证能对上，才站得住。